Familienunternehmen und Mittelstand

Ihr Unternehmen läuft. Aber die Strukturen sind mitgewachsen, nicht mitgeplant.

Die Steuerlast ist hoch, die Nachfolge ungeklärt, und für die wirklich wichtigen Entscheidungen fehlt der Sparringspartner, der unternehmerisch denkt. Genau hier sind wir richtig: Wir betreuen inhabergeführte Unternehmen steuerlich und rechtlich – laufend und in den großen Sondersituationen.

Familienunternehmen denken oft in Generationen statt in Quartalen. Unternehmerische Verantwortung, familiäre Interessen und langfristige Ziele greifen eng ineinander. Diese besonderen Rahmenbedingungen berücksichtigen wir in unserer steuerlichen, rechtlichen und strategischen Beratung.

Unser Ansatz

Beratung, die unternehmerische und familiäre Zusammenhänge zusammenführt.

In Familienunternehmen geht es selten nur um einzelne steuerliche oder rechtliche Fragestellungen. Entscheidungen betreffen immer mehrere Ebenen zugleich: das Unternehmen, das Vermögen und die Familie. Genau deshalb braucht es Strukturen, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch langfristig tragfähig und innerhalb der Familie akzeptiert werden.

Wir begleiten Familienunternehmen dabei, klare und tragfähige Strukturen zu entwickeln, die steuerliche, rechtliche und unternehmerische Aspekte miteinander verbinden. Dabei behalten wir stets das Zusammenspiel von Unternehmen, Vermögen und Familie im Blick.

Aus der Praxis

Praxisbeispiele aus der laufenden Beratung mittelständischer Unternehmen und Unternehmerfamilien

Von gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen bis zur steueroptimierten Gestaltung komplexer Strukturen.

Wenn das Unternehmen wächst, die Strukturen aber nicht
Das Unternehmen ist in wenigen Jahren deutlich gewachsen, Umsatz, Team, Komplexität. Die Gesellschaftsform von damals passt nicht mehr, die Buchhaltung stößt an Grenzen, die Geschäftsführung ist an vielen Stellen der Flaschenhals. Wir beraten bei der Strukturierung, gesellschaftsrechtlich, steuerlich, organisatorisch.
Wenn die nächste Generation mit einsteigt
Die Tochter oder der Sohn steigt operativ ein. Was zunächst schön ist, wird schnell zur gesellschaftsrechtlichen Frage: Beteiligung jetzt oder später, Stimmrechte, Gewinnanteile, Rückfallklauseln. Was passiert, wenn eine Ehe in die Brüche geht. Wir strukturieren den Einstieg, rechtlich sauber, steuerlich optimal und mit Blick auf mögliche spätere Konflikte.
Wenn ein Gesellschafter ausscheiden will
Zwei Gesellschafter, unterschiedliche Lebensentwürfe. Der eine will verkaufen, der andere das Unternehmen behalten. Wir prüfen, was der Gesellschaftsvertrag hergibt, verhandeln die Abfindung, strukturieren die steuerlichen Konsequenzen für beide Seiten und entwickeln mit dem Übrigbleibenden eine Nachfolge- oder Einstiegslösung für die freiwerdenden Anteile.
Wenn der Verkauf sich abzeichnet
Der Unternehmer entscheidet sich für den Verkauf. Was jetzt beginnt, ist eine Abfolge eng verzahnter Entscheidungen: die Bewertung des Unternehmens, die steuerlich optimale Struktur, die Auswahl möglicher Käufer und die Verhandlungsführung. Wir begleiten den gesamten Prozess, von der ersten strategischen Überlegung bis zum Closing.
Wenn operatives Vermögen vom privaten getrennt werden soll
Über die Jahre sind Betriebsgrundstücke im Privatvermögen angehäuft worden, andere Assets in Zweckgesellschaften, weitere in der operativen GmbH. Das Ergebnis: fehlende Transparenz, unklare Haftungsverhältnisse, steuerliche Nachteile. Wir ordnen die Struktur neu, mit Holding, klarer Zuordnung und einem Plan, wie sich operative und vermögensverwaltende Ebene künftig trennen lassen.
Wenn die Zahlen stimmen, aber die Familie nicht
Das Unternehmen läuft, aber die Gesellschafter ziehen in unterschiedliche Richtungen. Unterschiedliche Vorstellungen zu Digitalisierung, Entnahmepolitik und Nachfolge. Wir moderieren die Gespräche, strukturieren Entscheidungswege neu und setzen sie gesellschaftsrechtlich um, sei es über einen Beirat, eine Familienverfassung oder klare Regelungen im Gesellschaftsvertrag.

Wir helfen Ihnen dabei.

Wir begleiten Familienunternehmen dabei, Klarheit in komplexe Strukturen zu bringen und Lösungen zu entwickeln, die steuerliche, rechtliche und unternehmerische Aspekte miteinander verbinden. Dabei geht es nicht nur um einzelne Entscheidungen, sondern um tragfähige Grundlagen für die langfristige Entwicklung.

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Ob Erstgespräch, Folgefrage oder vertrauliches Anliegen – wir sind für Sie da. Effizient, erfahren und diskret.
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