Die monatliche Gehaltsabrechnung ist für jeden Angestellten etwas ganz Besonderes und von hohem Stellenwert. Jeder Unternehmer sollte als Arbeitgeber deshalb darauf achten, dass die Lohnabrechnung fristgerecht und korrekt erstellt wird. Denn Fehler in der Lohnbuchhaltung haben oftmals nicht nur für den Arbeitnehmer, sondern auch für den Arbeitgeber gravierende Folgen. Dabei kommt es im Bereich der Lohnbuchhaltung vielfach zu gesetzlichen Änderungen, die zu beachten sind. Hinzu kommt, dass Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie damit in Zusammenhang stehenden rechtlichen Fragen sehr komplex sind, da sie sowohl Fragen des Lohnsteuerrechts als auch arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Aspekte beinhalten. Aus diesem Grund ist die Fehlergefahr groß und die Minimierung des Risikos einer Inanspruchnahme im Rahmen von Nachzahlungen sollte ein wesentlicher Aspekt sein.
Die Übernahme der Lohnbuchhaltung durch uns hilft Ihnen als Unternehmer dabei, Risiken zu vermeiden und die Lohnabrechnungen Ihrer Arbeitnehmer zu optimieren. Um für eine bestmögliche Abrechnungssicherheit zu sorgen, bieten wir Ihnen die Übernahme folgender Leistungen an:
Gerne zeigen wir Ihnen die Vorteile der Nutzung unseres Onlineportals im Rahmen der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
Gemeinsam mit unseren Rechtsanwälten bieten wir Ihnen darüber hinaus eine umfassende arbeitsrechtliche Beratung an und beraten Sie zu typischen arbeitsrechtlichen Themen, wie der Erstellung und Optimierung von Arbeitsvertrag, Kündigungen, Abwehr von Kündigungsschutzklagen, Abfindungen, Pfändung, usw.
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